こんにちは、リハビリテーション部のSです。

今回は、回復期リハ課の新入職者の紹介です。

今年度、リハビリテーション部には、新卒10名、既卒4名の14名の新入職員が加わり、新たなスタートをきりました。

回復期リハ課には、６名の新入職員が加わり業務に携わっています。
新卒職員にとっては、毎日が緊張の連続･･･ではありますが、

その中で、同期入職者同士相談しながら、優しい（！！）先輩方からの指導を受けながら、日々経験を積んでいます。

今年入職した新人の皆さんは、コロナ禍で臨床実習を体験する事ができませんでした。指導する側も今までに経験のない、手探りの中での新人教育ではありますが、新人さんとプリセプターセラピストが患者さんを共に担当し関わる中で、理解できたこと、見えてきたことを、より細かく共有できるよう心掛けています。患者さんを介して治療技術の共有や様々な書類作成など、多岐に渡る業務内容を新人さん一人でも理解し解決できるように進めています。

様々な方法でのコミュニケーションを密にしながら、例年通りではない中でも『新しい新人教育体制』を造っていきたいと思っています。

新人の皆さんには、コロナ禍をバネにし、学生時代のように授業や教科書から学ぶことだけでなく、人生の大先輩である患者さんから直接学びながら、セラピストとして成長してほしいと願っています。