
私たちについて
少子高齢化が進み医療・介護・看護の需要が増加しています。高齢者医療を担う病院として、私たちは知識・技術・心を統合した高齢者看護の提供を目指しています。 住み慣れた地域で安心して健康でその人らしく生活できるよう、患者様の「その人らしさ」を大切に患者様中心の看護の提供をします。 在宅医療、介護、福祉と連携を図り、地域の方々が 急性期治療を終えたあとも、住み慣れた地域で安心して暮らし続けることが出来るようにお手伝いさせていただきます。 地域の患者様、ご家族様に寄り添うことができる看護師を目指し努力していきます。
看護部長 蛯名 尚子

採用者サポート
採用者が不安なく、職場の雰囲気に慣れ、人にも慣れ、業務にも慣れ、個々で判断して行動できるようになるまで半年間、面接を実施してサポートします。
*必要時適宜実施します。
●指導内容の進捗確認
●困っていること…
指導者によって指導内容がちがう、自信のない業務がある、業務拡大がついて行けない、人間関係のトラブル、マニュアルがない、もしくは改定されていない、夜勤はまだ自信がない・・・など
看護業務、補助業務を実践できるための知識と技術を理解するためのフォローアップ研修を行っています。
| テーマ | 研修目標 |
|---|---|
| 看護補助者と協働するための研修 | 看護補助者との協働の必要性、看護師の指示責任、コミュニケーション等を理解する。 |
| 感染 | 感染防御のために正しい手指衛生ができる。個人防護具の選択と正しい着脱ができる。 |
| 褥瘡 | 褥瘡ケアに必要な基礎知識を理解できる。 |
| 透析 | 透析看護の基礎知識が理解できる。 |
| 5S/KYT | 5S、KYTの視点を学び、安全を守るための危険予知ができる。 |
| 移乗 | 車椅子からベッド、ベッドから車椅子への移乗介助ができる。 |
| 認知症看護 | 認知症の基礎知識を習得する。 |
| 職業看護倫理 | 現場を振り返って倫理場面を考える。 |
キャリアアップ支援
東苗穂病院看護部では資格取得に向けて
頑張る看護師を全力でサポートしています。
資格取得に関わる
出張時の勤務調整
資格取得に関わる
研修受講費用を全額補助
外部研修中の交通費
宿泊費を全額補助
各専門教育機関での
学習中も給与を支給
| 介護職員等のたん吸引等研修 | 20 |
| 医療安全管理者養成研修 | 13 |
| 糖尿病重症化予防(フットケア)に関わる研修会 | 7 |
| 保健師助産師看護師実習指導者講習会 | 6 |
| 内視鏡技師 | 1 |
| 感染管理認定看護師 | 1 |
| 脳卒中リハビリーテーション看護認定看護師 | 1 |
| 認知症認定看護師 | 1 |
| 看護管理認定看護師 | 1 |
| 院内高齢者看護認定看護師 | 2 |
| 院内脳卒中リハビリテーション看護認定看護師 | 4 |
| 院内認知症看護認定看護師 | 5 |
| 看護補助者の活用推進のための看護管理者研修 | 8 |
| 認定看護管理者ファースト | 14 |
| 認定看護管理者セカンドレベル | 7 |
| 認定看護管理者サードレベル | 1 |
| 回復期リハビリテーション看護師認定コース(回復期リハビリテーション病棟協会) | 2 |
看護部では、院外の各研修参加・会学会発表を積極的に支援しています。
令和6年70名の職員が参加しており、研修費・交通費の全額補助をしています。
| 学会名 | 演題名 | 筆頭演者 | 年月日/開催地 |
|---|---|---|---|
| 第49回日本脳神経看護研究学会 | 院内認定看護師育成コース受講者の解剖生理に対する認識と解剖生理の活用 | 脳卒中リハビリテーション看護認定看護師 長谷川里香 | 2022年7月30日 |
| 第43回日本認知症学会学術集会 | 睡眠薬と転倒の関連 | 看護師 蛯名尚子 | 2024年11月21日~23日 |
| 第30回日本透析医学学会学術集会・総会 | 高齢者へ外来腹膜透析導入を支援する外来看護師の取り組み | 看護師 鈴木綾奈 | 2024年11月15-17日 福岡県 |
| 北海道看護研究学会 | 療養病棟でも終末期看護に対する看護師の抱える不安 | 看護師 伊勢谷いずみ | 2024年11月2日 札幌市 |
| 日本栄養治療学術集会 | “「NST活動における外来看護師の役割~胃瘻はあるが経口摂取を強く希望する患者との症例を通して」” | 看護師 本間小百合 | 2025年2月14.15日 横浜市 |
| 第26回認知症ケア学会 | 「認知症ケアチームの効果と今後の課題」 | 認知症看護認定看護師 佐藤聖佳 | 2025年5月31.6月1日 |
募集要項 2025.6月現在
採用職種
看護師 (正職員)
採用人数
若干名
年齢制限
不問
勤務形態
変形労働制(1ヶ月単位)
(1)8:45~17:15
(2)16:30~9:30
夜勤 月3~5回程度 休憩120分
給与条件
月給204,200~289,400円
休暇等
4週7休 夜勤を伴う部署は週休2日制
夏期休暇、年末年始
待遇
入社後、内部異動可能性有
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険、賞与年2回(昨年実績4.0ヶ月)、資格手当、住宅手当、夜勤手当1回16,000円(月4回位)、燃料手当、家族手当・保育補助、業務手当、育児支援・託児所あり、交通費支給あり、マイカー通勤可、支度金制度あり(200,000円)
勤務地
東苗穂病院
札幌市東区東苗穂3条1丁目2-18
締め切り
随時面接
問合せ先
社会医療法人 豊生会
人事課 TEL : 011-783-7777
お電話でのお問い合わせ
社会医療法人豊生会
人事課011-783-7777
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